Grand
nombre de CFA sont aujourd'hui préoccupés par une
baisse sensible de leurs effectifs. Lors des actions de communication
(salons, portes ouvertes,
.) ils rencontrent des jeunes,
peut être déjà convaincus de leur choix d'orientation,
mais pas forcément décidés quant au secteur
(Mécanique, vente, BTP..) ou au type d'établissement
(CFA, LP..) dans lequel ils vont poursuivre leur formation.
Dans
ce domaine, devenu dorénavant fortement concurrentiel,
la communication doit être accompagnée par un suivi
efficace du jeune prospect. Après avoir rencontré
un jeune sur un salon, il faudra le relancer, l'inviter aux portes
ouvertes, analyser sa motivation, lui proposer une entreprise
d'accueil. Vous aurez alors toutes les chances de " décrocher
" la signature du contrat d'apprentissage et d'en garantir
la pérennité.
Il
conviendra aussi d'assurer un suivi commercial auprès des
entreprises formatrices : recueillir leurs besoins, leur proposer
des rendez-vous avec des candidats potentiels, les relancer après
leurs entretiens...
Conscients
de cette réalité, et, à la demande de
nos CFA utilisateurs, nous avons développé un
module Win CFA Recrutement (complémentaire de Win
CFA Administratif qui se fond totalement dans l'interface
de ce dernier) de gestion du suivi " de la relation commerciale
" des prospects et du placement en entreprise, dont nous
vous invitons à télécharger la présentation...
Bonne
lecture
Accédez
au formulaire de téléchargement de la présentation
du module Win CFA Recrutement :
(1.82Mo)
Votre
contact :
Frédéric CHOLLET : f.chollet@ymag.fr
Tél : 03 80 78 99 00 -- Fax : 03 80 74 15 84
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